Bugün 358 dersin tam metni okunabiliyor. 1.062 ders başlığının adı ve kapsam sınırı, 177 modülün yeri ve 20 rol yolunun çekirdeği bellidir — bu bir taahhüttür. Kalan derslerin anlatım metinleri kaynağın yayın sırasına göre yazılıyor; metni olmayan ders kapsamıyla görünür, yer tutucu metin üretilmez.
Akademi, “ders izledim” belgesi değil; kanıtlanmış liderlik yetkinliği, gerçek proje portföyü ve doğrulanabilir sertifika üretir.
Rol yolları — 20 hedef
Rol yolu yeni bir müfredat açmaz; var olan modülleri bir hedefe göre sıralar ve sonunda hangi çalışmanın üretileceğini söyler. Öğrenci konuyu değil, hazırlandığı rolü seçer.
- R01Genç ve Geleceğin LideriÖğrenci, kulüp, gönüllülük veya topluluk liderliği projesi138 ders · çekirdek: L0, L1
- R02Gayriresmî LiderKurum içi veya topluluk iyileştirme projesi264 ders · çekirdek: L0–L2
- R03İlk Kez YöneticiTakım liderliği 90 günlük dönüşüm projesiEn az 390 ders · çekirdek: L1 özeti, L2 ve L3
- R04Deneyimli Takım YöneticisiPerformans ve takım kültürü dönüşümüEn az 462 ders · çekirdek: L2 ileri, L3 ve L4
- R05Fonksiyon LideriYönetim kurulu sunumlu fonksiyon dönüşümü582 ders · çekirdek: L3–L5
- R06Proje ve Program LideriProgram veya proje portföyü ve sonuç savunmasıEn az 462 ders · çekirdek: L2 paydaş–müzakere, L3 takım, L4 proje–program
- R07Ürün ve İnovasyon LideriYeni ürün veya inovasyon girişimiEn az 708 ders · çekirdek: L2 müşteri iletişimi, L3 yaratıcılık, L4 iş modeli, L5 ürün–inovasyon
- R08Satış ve Müşteri LideriMüşteri büyüme ve deneyim planıEn az 126 ders · çekirdek: L2 iletişim, etkileme, müzakere, paydaş ve hikâye
- R09İnsan ve Kültür Lideriİnsan ve kültür dönüşüm planı294 ders · çekirdek: L2–L3
- R10Girişimci ve KurucuGirişim büyüme ve liderlik dosyası558 ders · çekirdek: L1–L4
- R11Dijital Dönüşüm LideriDijital dönüşüm yol haritası414 ders · çekirdek: L4–L5
- R12Yapay Zekâ LideriSorumlu AI pilotu ve yönetim sunumu36 ders · çekirdek: L5.27–L5.29 ve L6.17–L6.19
- R13Kamu LideriKamu hizmeti iyileştirme projesiEn az 1.020 ders · çekirdek: L1–L3, seçilmiş L4–L6
- R14STK ve Topluluk LideriÖlçülebilir toplumsal etki projesi390 ders · çekirdek: L1–L3
- R15Eğitim LideriEğitim kurumu dönüşüm projesi390 ders · çekirdek: L1–L3
- R16Üst Düzey YöneticiYönetim kurulu düzeyinde kurumsal dönüşüm630 ders · çekirdek: L4–L6
- R17CEO ve Kurucu CEOÇok yıllı strateji ve halefiyet dosyası462 ders · çekirdek: L5–L6
- R18Yönetim Kurulu ÜyesiYönetim kurulu etkinlik ve gelişim planı132 ders · çekirdek: L5.30–L5.34, L6.10–L6.23 ve L6.30–L6.32
- R19Sistem ve Toplum LideriÇok paydaşlı sistem dönüşümü216 ders · çekirdek: L6
- R20Liderlik Eğitmeni ve KoçuEğitim tasarımı, uygulama kaydı ve jüri savunmasıEn az 168 ders · çekirdek: L3 sertifikası ve seçilen uzmanlıkta kanıtlanmış deneyim
Müfredat — 7 seviye, 177 modül
Seviye bir sınıf değil, bir kapsam işareti: L0 liderliğin ne olduğunu, L6 birden fazla kurumu kesen sistemleri konuşur. Her seviye kendi tamamlama koşuluyla kapanır.
- L0Liderliğe GirişLiderliğe Giriş ve HazırlıkLiderlik okuryazarlığı ve başlangıç profili7 modül42 dersLiderlik Okuryazarlığı Tümü yayında
- L1Kendine LiderlikKendine LiderlikÖz farkındalık, karakter ve kişisel performans16 modül96 dersKendine Liderlik Tümü yayında
- L2İlişkilere Liderlikİlişkilere Liderlikİletişim, güven, etkileme ve çatışma yetkinliği21 modül126 dersİlişki ve İletişim Liderliği Tümü yayında
- L3Takıma LiderlikTakıma LiderlikTakım kurma, geliştirme ve sonuç üretme28 modül168 dersProfesyonel Takım Lideri 94 yayında
- L4İşe ve Operasyona Liderlikİşe ve Operasyona LiderlikFinans, operasyon, veri, proje ve uygulama28 modül168 dersİş ve Operasyon Lideri
- L5Organizasyona LiderlikOrganizasyona LiderlikStrateji, kültür, yetenek, değişim ve AI dönüşümü41 modül246 dersStratejik Organizasyon Lideri
- L6Dönüşüme ve Sistemlere LiderlikDönüşüme ve Sistemlere LiderlikKriz, gelecek, yönetişim, sürdürülebilirlik ve sistem etkisi36 modül216 dersİleri Dönüşüm ve Sistem Lideri
Liderlik Uygulayıcısı bir seviye değil, bir kapanıştır. Gerçek proje, portföy ve jüri savunması — yani ders değil, kanıt istenir. Koşulları burada.
Yatay eksen — 12 yetkinlik alanı
Bu alanlar müfredatın bir katı değil, içinden geçen bir eksen. Aynı yetkinlik her seviyede yeniden ve daha zor bir bağlamda çalışılır: «etkileme» L2’de bir konuşma, L5’te bir yönetim kurulu sunumudur. Kaynak alanları modüllere tek tek eşlemiyor; bu yüzden burada okunur, tıklanmaz.
- 1Öz farkındalık ve karakter
- 2Duygusal zekâ ve psikolojik dayanıklılık
- 3İletişim ve hikâye anlatıcılığı
- 4Güven, ilişkiler ve iş birliği
- 5Etkileme, müzakere ve güç
- 6Eleştirel düşünme ve karar verme
- 7İnsan, yetenek ve performans yönetimi
- 8Takım, operasyon ve uygulama disiplini
- 9Strateji, iş bilgisi ve finansal düşünme
- 10Değişim, inovasyon ve girişimcilik
- 11Dijital liderlik, veri ve yapay zekâ
- 12Etik, yönetişim, sürdürülebilirlik ve toplumsal etki
Bu akademi ne değildir
- AI’nin insan denetimi olmadan sertifikalı içerik yayımlaması
- Yalnızca video izlemeye dayalı sertifika
- Kaynaksız liderlik iddiaları
- Manipülasyon veya etik dışı güç kullanımı öğretimi
- Ruh sağlığı, hukuk veya finans alanında profesyonel hizmet yerine geçen tavsiye
- Öğrenci verisinin satılması
- İşverene öğrencinin özel yansıtma veya AI koç konuşmalarının açılması
Etik boyutundaki kritik ihlal, toplam puandan bağımsız olarak başarısızlıktır.
Nasıl çalışıyoruz: kaynak, ölçme ve erişilebilirlik →