R07Rol bazlı uzmanlık yolu
Ürün ve İnovasyon Lideri
En az 708 dersÇekirdek: L2 müşteri iletişimi, L3 yaratıcılık, L4 iş modeli, L5 ürün–inovasyon
Çekirdek
- L2İlişkilere Liderlik21 modül · 126 dersİletişim, güven, etkileme ve çatışma yetkinliği
- L3Takıma Liderlik28 modül · 168 dersTakım kurma, geliştirme ve sonuç üretme
- L4İşe ve Operasyona Liderlik28 modül · 168 dersFinans, operasyon, veri, proje ve uygulama
- L5Organizasyona Liderlik41 modül · 246 dersStrateji, kültür, yetenek, değişim ve AI dönüşümü
Bu çekirdek nitelenmiş. Kaynak «L2 müşteri iletişimi, L3 yaratıcılık, L4 iş modeli, L5 ürün–inovasyon» diyor — yani seviyenin tamamını değil, içinden seçilmiş bir kısmını istiyor ve hangi modüller olduğunu yazmıyor. Yukarıdaki liste bu yüzden yolun tamamı değil, kaynağın adıyla andığı kısımdır; ders sayısı da «en az» olarak verilir. Seçim, başlangıç değerlendirmesindeki gelişim açıklarına göre yapılır.
Bu yol nasıl işler?
- Zorunlu konular
- Müşteri problemi, deney, ürün stratejisi, veri, büyüme ve portföy
- Uygulama
- Kullanıcı araştırması ve doğrulama deneyi
- Bitirme
- Yeni ürün veya inovasyon girişimi
Her programın karışımı
Bir rol yolu yalnız modül listesi değildir. Kaynak her programın şu oranlardan kurulmasını şart koşar:
- %40 ortak çekirdek
- %30 role özgü zorunlu modüller
- %15 ölçülen gelişim açıkları
- %10 sektör ve bağlam seçmelileri
- %5 etik ve sorumlu liderlik
Bilgi ve deneyim sınavıyla muafiyet mümkündür. Etik, gerçek uygulama, portföy ve bitirme projesinden muafiyet verilmez.