R09Rol bazlı uzmanlık yolu
İnsan ve Kültür Lideri
294 dersÇekirdek: L2–L3
Çekirdek
Bu yol nasıl işler?
- Zorunlu konular
- Performans, koçluk, yetenek, iş gücü, kültür, değişim, kapsayıcılık
- Uygulama
- Yetkinlik ve çalışan deneyimi sistemi
- Bitirme
- İnsan ve kültür dönüşüm planı
Her programın karışımı
Bir rol yolu yalnız modül listesi değildir. Kaynak her programın şu oranlardan kurulmasını şart koşar:
- %40 ortak çekirdek
- %30 role özgü zorunlu modüller
- %15 ölçülen gelişim açıkları
- %10 sektör ve bağlam seçmelileri
- %5 etik ve sorumlu liderlik
Bilgi ve deneyim sınavıyla muafiyet mümkündür. Etik, gerçek uygulama, portföy ve bitirme projesinden muafiyet verilmez.