İçeriğe geç

Pazarlama ve Satış Kariyeri Akademisi

Mülakatta «bize bu kalemi sat» dediler; ne yapacaksın?

Pazarlama ve satış, kapısı geniş ama yolları belirsiz meslekler: aynı unvan iki şirkette bambaşka işleri anlatır, sertifikaların kimi değerli kimi yalnızca pahalıdır ve bir prim teklifi ilk bakışta göründüğünden çok farklı bir yıllık gelir anlamına gelebilir. Bu akademi kariyeri bir karar dizisi olarak kurar: giriş rollerinden yöneticiliğe ve uzmanlıktan genelciliğe uzanan haritayı, satışta ve pazarlamada rollerin gerçekte ne yaptığını, vaka, sunum ve rol oyunu mülakatlarına hazırlanmayı, sonuçları abartmadan gösteren bir portföyü, sertifikaya ne zaman değer verileceğini, teklif mektubundaki ücret, prim ve deneme süresini okumayı ve iş değiştirirken rekabet yasağı kaydının sınırını.

ders yayında
0
rol patikası
4
modül
8
ders programda
39

Derslerdeki Çeltikpınar, Mizanaltı, Kozalı Ev, İkiçınar ve çalışanları kurgudur. Gerçek şirketler yalnız yayımlanmış kaynaklarından anılır; logo ve kampanya görseli kullanılmaz. Mevzuat ve oranlar değişebilir: her ders dayandığı kaynağı ve kontrol tarihini gösterir; hukuki ve finansal karar için uzmana danışılır.

Rolüne göre patika

Temel patika herkes içindir ve tek başına alınabilir. Mesleğe giriş patikası ilk işini arayan öğrenciye ve yeni mezuna, rol değiştiren patikası satıştan pazarlamaya, pazarlamadan satışa ya da başka bir meslekten bu alana geçmek isteyene, yöneticiliğe hazırlanan patikası uzmanlıktan ekip yönetimine geçmeyi düşünen deneyimli çalışana.

Akademi boyunca çalışacağın şirket: Dört satıcı

Çeltikpınar Pompa ve Vana, Orta Anadolu'da bir organize sanayi bölgesinde yüz kırk kişinin çalıştığı otuz yıllık bir aile şirketidir; tarımsal sulama ve bina tesisatı için pompa ve vana üretir, yurt içinde yirmi altı bayiyle ve dört ülkeye ihracatla satar, belediye ihalelerine girer. Mizanaltı, KOBİ'lere aylık abonelikle ön muhasebe ve stok yazılımı satan otuz sekiz kişilik bir yazılım şirketidir; müşterisinin çoğu deneme sürümünden gelir, satış ekibi uzaktan çalışır. Kozalı Ev, bir ev tekstili markasıdır: üç mağazası, iki pazaryeri mağazası ve mesajla, canlı yayınla satış yapan bir sosyal medya hesabı vardır. İkiçınar Danışmanlık, iki ortağın kurduğu dört kişilik bir satış ve süreç danışmanlığıdır; işini kendileri bulur, kendileri satar.

  • Ece

    Yirmi dört yaşında, Mizanaltı'nda satış geliştirme temsilcisi, ilk işi. Günde altmış kişiye ulaşır; akademilere çoğu zaman onunla girilir: ret almayı ve sonraki adımı yazmayı yeni öğreniyor.

  • Merve

    Otuz yaşında, Kozalı Ev'in mağaza müdürü, satış danışmanlığından yetişti. Müşteriye ilk iki dakikada ne sorulacağını ekibe kendisi öğretir; kasada şişirilmiş sepetle iade masasında karşılaşmaktan hoşlanmaz.

  • Kaan

    Yirmi sekiz yaşında, Kozalı Ev'in pazaryeri ve sosyal ticaret sorumlusu. Canlı yayını o sunar, mesajlara o cevap verir; iade oranını mağaza puanından önce izler.

  • Oğuz

    Otuz dokuz yaşında, Çeltikpınar'ın satış müdürü; on iki yıl sahada plasiyerlik yaptı. Ekibine kota verirken hâlâ kendi eski bölgesinin rakamlarını aklında tutar.

  • Selda

    Kırk bir yaşında, Mizanaltı'nın müşteri başarısı müdürü. Bir müşterinin ayrılacağını faturadan önce giriş kayıtlarından anlar; yenileme görüşmesini üç ay önceden takvime koyar.

Program

Bölüm I · Temel · 15 ders programda

Harita

Pazarlama ve satışta hangi roller ve yollar vardır?

  1. Modül 1Kariyer haritası5 ders programda
  2. Modül 2Satış kariyeri5 ders programda
  3. Modül 3Pazarlama kariyeri5 ders programda

Bölüm II · Uygulama · 14 ders programda

Başvuru, kanıt ve öğrenme

Mülakata nasıl hazırlanılır, sonuç nasıl dürüstçe gösterilir, ne öğrenilmeli?

  1. Modül 4Başvuru ve mülakat5 ders programda
  2. Modül 5Portföy ve kanıt5 ders programda
  3. Modül 6Sertifikalar ve sürekli öğrenme4 ders programda

Bölüm III · İleri · 6 ders programda

Teklif ve iş değiştirmek

Bir teklif nasıl okunur, iş değiştirirken neye dikkat edilir?

  1. Modül 7Ücret, prim ve iş değiştirmek6 ders programda

Bölüm IV · Atölye · 4 ders programda

Atölye

Kariyer planı ve kanıta dayalı bir sayfalık portföy

  1. Modül 8Atölye: kariyer planı ve portföy4 ders programda

Bu bilgi ne kadar sağlam?

Derslerdeki her kanıt kartı aşağıdaki etiketlerden birini taşır. İşe alımda yöntemlerin geçerliliği, iş bulmada zayıf bağlar ve ücret pazarlığı hakemli araştırmayla, iş sözleşmesi, deneme süresi, ücret ve rekabet yasağı 4857 ve 6098 sayılı kanunların metniyle anlatılır. Kariyer platformlarının «bu sertifika maaşı şu kadar artırır» türü iddiaları kanıt sayılmaz; ücret rakamı yazılmaz, okur kendi pazarını araştırır.

Ölçülebilir
Bir formülle ya da kayıtla sınanabilen değer: dönüşüm oranı, kota gerçekleşmesi, kayıp oranı, müşteri edinme maliyeti, geri ödeme süresi, tahmin hatası. Hesabın formülü ve verinin kaynağı gösterilir; sektör ortalaması diye anılan sayı kaynaksızsa yazılmaz.
Kanun veya yönetmelik
Satışı ve pazarlamayı düzenleyen kanun ya da yönetmeliğin kendi metni: 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, 6698 sayılı KVKK, 4054 sayılı Rekabet Kanunu ve ötekiler. Bağlar; madde numarası ve güncel metniyle, kaynak kütüphanesinde okunduktan sonra verilir.
Kurul kararı
Rekabet Kurulu, Reklam Kurulu, Kişisel Verileri Koruma Kurulu ya da bir mahkemenin yayımlanmış kararı. Kararın tarihi ve sayısı verilir; tek bir karar genel kural gibi sunulmaz, hangi olaya uygulandığı söylenir.
Araştırma bulgusu
Hakemli dergide yayımlanmış satış, fiyatlandırma, tüketici davranışı ya da pazarlama bilimi araştırması. Çalışmanın türü, örneklemi, ülkesi ve neyi göstermediği söylenir; tek çalışma genel yasa gibi sunulmaz.
Sektör veri seti
Bir kamu kurumunun, meslek birliğinin ya da araştırma şirketinin yayımladığı pazar verisi: ihracat istatistiği, e-ticaret hacmi, sektör büyüklüğü. Yayımlayan, yıl ve yöntem söylenir; yöntemi açıklanmamış anket sonucu yumuşak sayılır.
Meslek pratiği
Satış ve pazarlama mesleğinde yaygın kullanılan çerçeve, kitap ya da şirket oyun kitabı: nitelendirme çerçeveleri, satış metodolojileri, uygulamacı kılavuzları. İşin nasıl yapıldığını anlatır; işe yaradığını kanıtlamaz. Yazarı ve hangi deneyimden konuştuğu söylenir.
Vaka
Gerçek bir şirketin satış ya da pazarlama kararı — yalnız yayımlanmış kaynaktan (şirketin kendi açıklaması, faaliyet raporu, kurul kararı, akademik vaka) ve sözle anlatılır; logo ve kampanya görseli kullanılmaz. Bir vaka bir şeyin MÜMKÜN olduğunu gösterir, genel olduğunu göstermez.

Bu sayfa hakkında ne düşünüyorsun?