Akademinin son bölümü okuru kendi kariyerine götürür: Mizanaltı'nda ilk işinde satış geliştirme temsilcisi olan Ece'nin bir yıl sonra hesap yöneticiliği ile satış operasyonu arasında seçim yapması, iki rolün ölçütüne göre kendi kanıtlarını toplaması, bir sayfalık portföyünü yazması ve gelen bir teklifi prim koşulları ve deneme süresiyle birlikte okuması örnek olarak izlenir; ardından okur kendi kariyer planını ve portföyünü hazırlar.
Bu modülün sonunda
- Kendi ya da örnek bir kişi için hedef rolü, bu role giden adımları ve eksik becerileri içeren bir kariyer planı yazar.
- Aynı kişi için üç sonucu bağlamı, katkısı ve kanıtıyla gösteren bir sayfalık portföy hazırlar.
Dersler
- M08-D01Atölye: örnek kariyerProgramda
Ece'nin rol seçimini, portföyünü ve teklif değerlendirmesini adım adım izler.
Dayanak: Meslek pratiği: kariyer kararı
- M08-D02Atölye: hedef rolProgramda
Okurun hedef rolünü, bu rolün ölçütünü ve kendi eksiklerini yazar.
Dayanak: Meslek pratiği: kariyer planı
- M08-D03Atölye: portföyProgramda
Üç sonucu bağlamı, katkısı ve kanıtıyla bir sayfada yazar.
Dayanak: Ölçülebilir: sonuç, temel dönem ve karşılaştırma
- M08-D04Atölye: teklif okumakProgramda
Örnek bir teklif mektubunun ücretini, prim koşullarını, deneme süresini ve rekabet yasağını değerlendirir.
Dayanak: Kanun veya yönetmelik: 4857 sayılı İş Kanunu m.15; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.445