Dayanıklılık bir kişinin sahip olduğu ya da olmadığı bir özellik gibi konuşulur; araştırma onu bir süreç olarak görür. Bu modül dayanıklılığın tanımlarını, bir aksilikten sonraki farklı toparlanma yollarını, uyum yeteneğini, «dayanıklı ol» çağrısının sınırını ve kişinin kendi kaynaklarını anlatır.
Bu modülün sonunda
- Dayanıklılığı bir kişilik özelliği olarak değil, kişi ile koşulları arasında işleyen bir süreç olarak açıklar.
- Bir aksilikten sonra insanların farklı toparlanma yolları izleyebildiğini bilir.
- Dayanıklılık çağrısının kurumun sorumluluğunu bireye yüklediği durumu fark eder.
Dersler
- M01-D01Özellik mi süreç miYayında
Dayanıklılığın bir kişilik özelliği olarak ve bir süreç olarak tanımlanmasının farkını ve sonuçlarını açıklar.
Dayanak: Araştırma bulgusu: dayanıklılığın tanımları
- M01-D02Toparlanmanın yollarıYayında
Bir aksilikten sonra görülen farklı toparlanma örüntülerini ve en sık görülenin ne olduğunu bilir.
Dayanak: Araştırma bulgusu: aksilik sonrası toparlanma örüntüleri
- M01-D03Uyum yeteneğiYayında
İş yerinde uyum performansının hangi davranışlardan oluştuğunu bilir.
Dayanak: Araştırma bulgusu: uyum performansı
- M01-D04Dayanıklılığın sınırıYayında
«Daha dayanıklı ol» çağrısının değiştirilmesi gereken koşulları görünmez kılabileceğini bilir.
Dayanak: İyi uygulama
Stres Yönetimi Akademisi’nde: M18-D04
- M01-D05Kendi kaynaklarınYayında
Bir zor dönemde kendisini taşıyan kişisel, sosyal ve işe ait kaynakları listeler.
Dayanak: İyi uygulama