İçeriğe geç

Bölüm II · Enerji, gebelik ve pelvik taban · Modül 3

Düşük enerji kullanılabilirliği ve REDs

5 ders programda

Antrenmanın harcadığı enerji yeterince karşılanmazsa beden bazı işlevleri kısar: adet kesilir, kemik zayıflar, performans düşer. Bu modül enerji kullanılabilirliği kavramını, sporda göreli enerji yetersizliğini (REDs), belirtileri ve sonuçları, tarama ve yönlendirmeyi ve önlemeyi anlatır.

Bu modülün sonunda

  • Düşük enerji kullanılabilirliğini ve sporda göreli enerji yetersizliğinin sonuçlarını açıklar.
  • Şüphede hekime, diyetisyene ve ruh sağlığı uzmanına yönlendirmeyi ve antrenörün sınırını açıklar.

Dersler

  1. M03-D01Enerji kullanılabilirliğiProgramda

    Enerji kullanılabilirliği kavramını ve egzersizin enerji harcamasıyla ilişkisini açıklar.

    Dayanak: Çerçeve: enerji kullanılabilirliği kavramı (kaynak yazımda seçilir)

  2. M03-D02Sporda göreli enerji yetersizliğiProgramda

    Kadın sporcu üçlüsünden sporda göreli enerji yetersizliği kavramına geçişi ve kavramın erkek sporcuyu da kapsamasını açıklar.

    Dayanak: Kılavuz: sporda göreli enerji yetersizliği uzlaşı bildirgesi (kaynak yazımda seçilir)

    Sağlık Okuryazarlığı Akademisi’nde: 28.5

  3. M03-D03Belirtiler ve sonuçlarProgramda

    Adet kesilmesi, stres kırığı, sık hastalanma ve performans düşüşü gibi belirti ve sonuçları açıklar.

    Dayanak: Kılavuz: enerji yetersizliğinin sağlık ve performans sonuçları (kaynak yazımda seçilir)

  4. M03-D04Tarama ve yönlendirmeProgramda

    Tarama araçlarını ve şüphede hekime, diyetisyene ve ruh sağlığı uzmanına yönlendirmeyi açıklar; tanı ve beslenme planı uzmana bırakılır.

    Dayanak: Kılavuz: enerji yetersizliğinde klinik değerlendirme aracı (kaynak yazımda seçilir)

  5. M03-D05ÖnlemekProgramda

    Kilo ve beden üzerine konuşmanın, tartılmanın ve estetik sporların riskini ve antrenörün önleyici tutumunu açıklar; aşırı antrenmanla ilişkisi SP16'ya bırakılır.

    Dayanak: Çerçeve: enerji yetersizliğini önleme (kaynak yazımda seçilir)

Bu sayfa hakkında ne düşünüyorsun?