İş yükü bir duygu değil, ölçülebilir bir tasarım kararıdır; çalışma süresi ise kanunla sınırlıdır. Bu modül iş yükünü görünür kılmayı, haftalık çalışma süresini ve denkleştirmeyi, fazla çalışmayı, ara dinlenmesini, gece ve vardiyalı çalışmayı ve kapasite ile eş zamanlı iş sınırını anlatır.
Bu modülün sonunda
- Ekibinin iş yükünü ölçer ve görünür kılar.
- Çalışma süresi, fazla çalışma ve ara dinlenmesi kurallarını bilir ve uygular.
- Vardiya ve gece çalışmasını sağlık ve hukuk sınırları içinde planlar.
Dersler
- M05-D01İş yükünü görmekProgramda
Ekibinin iş yükünü süre, hacim ve eş zamanlı iş sayısıyla ölçer ve yükün kime biriktiğini görür.
Dayanak: İyi uygulama
Liderlik Akademisi’nde: L3.27-05
- M05-D02Çalışma süresiProgramda
Haftalık en çok çalışma süresini, denkleştirmeyi ve çalışma süresinden sayılan hâlleri bilir.
Dayanak: İş Kanunu m.63 ve m.66
- M05-D03Fazla çalışmaProgramda
Fazla çalışmanın şartlarını, yıllık sınırını ve işçinin onayını bilir ve uzun çalışma saatlerinin sağlığa etkisini araştırmayla okur.
Dayanak: İş Kanunu m.41; Araştırma bulgusu: uzun çalışma saatleri ve sağlık
- M05-D04Ara dinlenmesiProgramda
Günlük çalışma süresine göre ara dinlenmesini ve molanın iş tasarımındaki işlevini bilir.
Dayanak: İş Kanunu m.68; Araştırma bulgusu: iş günü içinde mola
- M05-D05Gece ve vardiyaProgramda
Gece çalışmasının süre sınırını ve vardiya düzeninin uyku ve sağlık üzerindeki etkisini bilir.
Dayanak: İş Kanunu m.69; Araştırma bulgusu: vardiyalı çalışma ve sağlık
İş Sağlığı ve Güvenliği Akademisi’nde: M20-D02
- M05-D06Kapasite ve eş zamanlı işProgramda
Aynı anda açık iş sayısının bekleme süresine etkisini bilir ve ekibin eş zamanlı iş sınırını kurar.
Dayanak: Araştırma bulgusu: kuyruk ve kapasite kullanımı
Liderlik Akademisi’nde: L3.5-02
Proje Yönetimi Akademisi’nde: 32.8