İçeriğe geç

Bölüm III · Değer, stüdyo ve liderlik · Modül 5

Ajans ve stüdyoyla çalışmak

6 ders programda

Bir şirket tasarımın bir kısmını her zaman dışarıdan alır; bunun iyi gitmesi büyük ölçüde müşterinin işidir. Bu modül brif yazmayı, ajans ve stüdyo seçmeyi ve karşılıksız iş sorununu, ücret ve sözleşmeyi, fikri mülkiyeti, kamu alımında tasarımı ve ilişkiyi yönetmeyi anlatır.

Bu modülün sonunda

  • Bir tasarım işi için amacı, kullanıcıyı, kısıtı ve başarı ölçütünü içeren bir brif yazar.
  • Bir stüdyo seçimini ve sözleşmesini ücret, fikri mülkiyet ve teslim koşullarıyla yönetir.

Dersler

  1. M05-D01Brif yazmakProgramda

    Bir tasarım brifinin amacı, kullanıcıyı, kısıtları, bütçeyi, takvimi ve başarı ölçütünü nasıl taşıyacağını gösterir.

    Dayanak: Meslek kaynağı: Phillips, Creating the Perfect Design Brief (2. baskı 2012)

  2. M05-D02Stüdyo seçmekProgramda

    Bir stüdyoyu portfolyo, süreç, ekip ve referansla seçmeyi ve seçim için ücretsiz tasarım istemenin sorunlarını açıklar.

    Dayanak: Meslek kaynağı: Ajans Yönetimi akademisine bağlantı

    Ajans Yönetimi Akademisi’nde: M05-D03

  3. M05-D03Ücret ve sözleşmeProgramda

    Proje, sabit ücret ve saat ücreti modellerini, kapsamı, revizyon sayısını ve teslim koşullarını sözleşmeye yazmayı açıklar.

    Dayanak: Meslek kaynağı: Ajans Yönetimi akademisine bağlantı

    Ajans Yönetimi Akademisi’nde: M02-D02

  4. M05-D04Fikri mülkiyetProgramda

    Bir tasarımın telif ve tasarım hakkının kime ait olduğunu ve sözleşmede devir ve lisansın nasıl yazılacağını ilk bakışta açıklar; ayrıntı için Tasarım Hukuku akademisini gösterir.

    Dayanak: Kanun: 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu; 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (ilgili madde güncel metinden)

  5. M05-D05Kamu alımında tasarımProgramda

    Bir kamu kurumunun tasarım hizmetini hangi alım yöntemiyle satın aldığını ve tasarım işinin en düşük fiyatla seçilmesinin sorunlarını tartışır.

    Dayanak: Kanun: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu (ilgili madde güncel metinden)

  6. M05-D06İlişkiyi yönetmekProgramda

    Bir stüdyoyla düzenli değerlendirme, geri bildirim ve anlaşmazlık çözümü yollarını ve uzun ilişkinin iki tarafa kazandırdığını açıklar.

    Dayanak: Meslek kaynağı: Best (2. baskı 2015)

Bu sayfa hakkında ne düşünüyorsun?