Bir ölçme sonucu kişiye nasıl anlatıldıysa öyle yaşar: bir etiket olarak ya da bir soru olarak. Bu modül sonuç görüşmesini bir müdahale olarak ele alır; raporu ölçme hatasıyla okumayı, olasılık dilini, kişinin kendi sorusundan başlamayı, beklenmedik sonucu, itirazı, kuruma bildirimi ve etiket riskini işler.
Bu modülün sonunda
- Bir sonucu güven aralığı ve norm grubu bilgisiyle birlikte, kişinin anlayacağı bir dille aktarır.
- Kişinin itirazını bir ölçme sorusuna çevirerek görüşmeyi sürdürür.
- Bir sonucun kuruma bildirimini önceden kurulmuş paylaşım kuralına göre sınırlar.
Dersler
- M13-D01Sonuç görüşmesi bir müdahaledirProgramda
Bilgi toplayan ve işbirlikçi değerlendirme modellerini karşılaştırır ve sonuç görüşmesinin kişinin kendini anlama biçimini nasıl değiştirebildiğini açıklar.
Koçluk Akademisi’nde: 23.7
- M13-D02Görüşmeye hazırlıkProgramda
Bir raporu görüşmeden önce norm grubu, güven aralığı ve geçerlik sınırıyla okur ve görüşmede söylenmeyecek cümleleri önceden işaretler.
- M13-D03Belirsizliği sözle anlatmakProgramda
Bir güven aralığını ve kesme noktası yakınlığını teknik terim kullanmadan, ama doğruluğundan ödün vermeden anlatan cümleler kurar.
Koçluk Akademisi’nde: 23.7
- M13-D04Kişinin kendi sorusundan başlamakProgramda
Görüşmeyi profilin sırasından değil, katılımcının ölçmeye getirdiği sorudan kurar ve sonuçları o soruya göre sıralar.
- M13-D05Beklenmedik ya da istenmeyen sonuçProgramda
Kişinin kendini tanıdığı resimle çelişen bir sonucu, ne savunarak ne geri alarak, alternatif açıklamaları birlikte sınayarak konuşur.
- M13-D06Kişi sonuca itiraz ettiğindeProgramda
Bir itirazı yanıt tarzı, uygulama koşulu, norm uygunluğu ve gerçek bakış farkı olasılıklarına ayırarak birlikte değerlendirir.
- M13-D07Sonucu kuruma bildirmekProgramda
Sponsorun ya da yöneticinin sonuç talebini önceden kurulmuş paylaşım kuralına göre karşılar ve kişiye ait bilgiyi korur.
Koçluk Akademisi’nde: 41.3, 41.12
- M13-D08Sonucun kimliğe dönüşmesiProgramda
Bir profil adının kişinin kimlik etiketine dönüştüğü anı tanır ve sonucu yeniden bir davranış eğilimi diline çevirir.