Kolaylaştırıcının gücü görünmezdir: gündem sırası, seçeneklerin çerçevesi ve oylama biçimi sonucu kimse fark etmeden değiştirebilir. Bu modül IAF yetkinlik çerçevesini ve etik ilkelerini, çıkar çatışmasını, süreçle yönlendirmeyi, tarafsızlığın bırakılması gereken anı, eş kolaylaştırmayı ve kolaylaştırıcının kendi gelişimini işler.
Bu modülün sonunda
- Kendi uygulamasını IAF temel yetkinlik alanlarına göre değerlendirir.
- Bir tasarımı sonucu fark ettirmeden yönlendiren öğeler açısından denetler.
- Tarafsız rolün bırakılması gereken anı tanır ve rol değişikliğini gruba bildirir.
Dersler
- M15-D01IAF temel yetkinlikleriProgramda
IAF temel kolaylaştırıcı yetkinliklerinin altı alanını bir kendi değerlendirmesine çevirir ve gelişim için tek bir alan seçer.
Koçluk Akademisi’nde: 1.2
- M15-D02Etik ilkeler ve çıkar çatışmasıProgramda
Kolaylaştırıcının konuda çıkarı olduğu ya da sponsorla ilişkisinin tarafsızlığı zedelediği bir durumu tanır ve açıklama, çekilme ya da devretme seçeneklerinden birini gerekçelendirir.
Koçluk Akademisi’nde: 4.3
- M15-D03Süreçle sonucu yönlendirmekProgramda
Gündem sırası, seçenek çerçevesi ve oylama biçimiyle sonucu fark ettirmeden yönlendiren müdahaleleri tanır ve kendi tasarımını bu açıdan denetler.
Koçluk Akademisi’nde: 4.7 · Grup Kolaylaştırıcılığı ve Psikodrama Akademisi’nde: M17-D05
- M15-D04Tarafsızlığı bırakmakProgramda
Eksik bilgi, güvenlik ya da hukuki risk nedeniyle tarafsız rolün bırakılması gereken anı tanır ve rol değişikliğini gruba açıkça bildirir.
- M15-D05Eş kolaylaştırmaProgramda
İki kolaylaştırıcı arasında iş bölümünü ve oturum içi işaretleşmeyi önceden kurar ve oturum sonrası konuşmanın yapısını yazar.
Grup Kolaylaştırıcılığı ve Psikodrama Akademisi’nde: M15-D06
- M15-D06Kolaylaştırıcının gelişimiProgramda
Kendi kolaylaştırdığı bir toplantıyı katılımcı geri bildirimi ve akran gözlemiyle değerlendirir ve bir sonraki toplantı için tek bir değişiklik seçer.
Koçluk Akademisi’nde: 63.1, 63.8