Önceki modüllerin bilgisi gerçeğe yakın dosyalarda bir araya gelir: bir sezon başı toplu işe alım, bir fazla mesai şikâyeti, bir düşük performans dosyası, bir ekipten üç ayrılış ve yeniden yazılacak bir ilan.
Bu modülün sonunda
- Bir İK sorununu süreç, hukuk ve insan boyutlarıyla birlikte çözer.
- Bir kararı dosyasıyla ve gerekçesiyle kurar.
- Bir çalışana ve bir yöneticiye aynı kararı anlaşılır biçimde anlatır.
Dersler
- M09-D01Vaka: sezon başıProgramda
Bir otelin sezon başında yüzlerce çalışanı belirli süreli sözleşmeyle işe alma ve alıştırma planını kurar.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.11
- M09-D02Vaka: fazla mesai şikâyetiProgramda
Ödenmediği iddia edilen fazla çalışma için kayıtları inceler ve çözümü belirler.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.41
- M09-D03Vaka: düşük performansProgramda
Düşük performanslı bir çalışan için gelişim planından geçerli sebeple feshe kadar giden dosyayı kurar.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.18 ve m.19
- M09-D04Vaka: üç ayrılışProgramda
Bir ekipten bir yılda ayrılan üç çalışanın verisinden ortak nedeni bulur ve öneri yazar.
Dayanak: İyi uygulama
- M09-D05Vaka: yeni ilanProgramda
Ayrımcı ve belirsiz bir iş ilanını iş analizine dayanarak yeniden yazar.
Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu m.5