İçeriğe geç

Bölüm III · İK ve gelişim ekibi · Modül 7

Sınır ve yardım

4 ders programda

Dayanıklılık dili bazen bir yardım ihtiyacını gizler. Bu modül dayanıklılık ile tükenmişliği, ne zaman bir aracın değil yardımın gerektiğini, travmatik bir olaydan sonra iş yerinin yapacaklarını ve uzun bir aradan sonra işe dönüşü anlatır.

Bu modülün sonunda

  • Dayanıklılık çağrısı ile tükenmişlik işaretlerini birbirinden ayırır.
  • Bir çalışanı ne zaman uzman yardımına yönlendireceğini bilir.
  • Uzun bir aradan sonra işe dönen bir çalışanın dönüşünü planlar.

Dersler

  1. M07-D01Dayanıklılık ve tükenmişlikProgramda

    Uzun süreli yükün dayanıklılık çağrısıyla karşılanmasının tükenmişliği nasıl gizleyebileceğini bilir.

    Dayanak: İyi uygulama

    Stres Yönetimi Akademisi’nde: M13-D04

  2. M07-D02Ne zaman yardımProgramda

    Bir çalışanın zorluğunun bir iş düzenlemesinin ötesine geçtiği işaretleri ve yönlendirme yollarını bilir.

    Dayanak: İyi uygulama

    Stres Yönetimi Akademisi’nde: M12-D05

  3. M07-D03Olaydan sonra iş yeriProgramda

    Ağır bir olaydan sonra iş yerinde yapılması ve yapılmaması önerilen şeyleri bilir.

    Dayanak: Araştırma bulgusu: travmatik olay sonrası erken müdahale

  4. M07-D04İşe dönüşProgramda

    Uzun bir aradan sonra işe dönen bir çalışan için kademeli ve konuşulmuş bir dönüş planı kurar.

    Dayanak: İyi uygulama

    Stres Yönetimi Akademisi’nde: M13-D07

Bu sayfa hakkında ne düşünüyorsun?