Serbest çalışmak bir tasarımcıya özgürlük, düzensiz gelir ve bir işletmenin bütün yükünü birlikte verir. Bu modül serbest meslek ile şirket arasındaki seçimi, vergi ve faturayı, sosyal güvenliği, düzensiz gelirle yaşamayı, müşteri bulmayı, küçük bir stüdyo kurmayı ve ortaklığı anlatır.
Bu modülün sonunda
- Serbest meslek ve şirket seçeneklerini vergi, sosyal güvenlik ve sorumluluk bakımından karşılaştırır.
- Düzensiz gelirle ayakta kalmak için bir nakit ve müşteri planı hazırlar.
Dersler
- M05-D01Serbest meslek mi, şirket miProgramda
Serbest meslek kazancı, şahıs şirketi ve limited şirket seçeneklerini vergi, defter ve sorumluluk bakımından karşılaştırır.
Dayanak: Kanun: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (ilgili maddeler güncel metinden)
Portföy, Kariyer ve Ödül Kültürü Akademisi’nde: M05-D01
- M05-D02Vergi ve faturaProgramda
Serbest meslek makbuzunu, faturayı, katma değer vergisini ve yurt dışı müşteriye hizmet ihracatını ilk bakışta açıklar.
Dayanak: Kanun: 213 sayılı Vergi Usul Kanunu; 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu (ilgili maddeler güncel metinden)
Portföy, Kariyer ve Ödül Kültürü Akademisi’nde: M05-D04
- M05-D03Sosyal güvenlikProgramda
Kendi hesabına çalışanın sigorta yükümlülüğünü, primini ve emeklilik ile sağlık güvencesine etkisini açıklar.
Dayanak: Kanun: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (kendi hesabına çalışanlar, güncel metinden)
- M05-D04Düzensiz gelirProgramda
Düzensiz gelirle yaşamanın yollarını, acil durum birikimini ve ödeme gecikmesine karşı önlemleri açıklar; birikim için Kişisel Finans akademisini gösterir.
Dayanak: Meslek kaynağı: Reklam Kariyeri akademisine bağlantı
Portföy, Kariyer ve Ödül Kültürü Akademisi’nde: M05-D06
- M05-D05Müşteri bulmakProgramda
Serbest bir tasarımcının ağ, eski müşteri, yönlendirme ve platformlar üzerinden iş bulmasını ve platformların ücret baskısını tartışır.
Dayanak: Meslek kaynağı: Reklam Kariyeri akademisine bağlantı
Portföy, Kariyer ve Ödül Kültürü Akademisi’nde: M05-D05
- M05-D06Küçük stüdyoProgramda
Tek kişilik çalışmadan küçük bir stüdyoya geçerken ilk çalışanı almayı, sabit giderleri ve iş akışını açıklar.
Dayanak: Meslek kaynağı: Tasarım Yönetimi akademisine bağlantı
Tasarım Yönetimi ve Stratejisi Akademisi’nde: M02-D01
- M05-D07OrtaklıkProgramda
İki tasarımcının ortak stüdyo kurarken pay, rol, karar ve ayrılık koşullarını baştan yazmasını açıklar.
Dayanak: Kanun: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (ortaklık sözleşmesi, ilke olarak)