Rekreasyon hizmetleri çoğu zaman az sayıda personel ve çok sayıda gönüllüyle yürür. Bu modül personel planlamasını, işe alım ve oryantasyonu, gönüllü bulmayı ve elde tutmayı, eğitim ve denetimi ve çalışma koşullarını anlatır; iş hukuku yürürlükteki metinden okunur.
Bu modülün sonunda
- Rekreasyon hizmeti için personel ve gönüllü planı yapar.
- Gönüllüyü bulmanın, eğitmenin ve elde tutmanın yollarını açıklar.
Dersler
- M06-D01Personel planlamasıProgramda
Hizmete göre personel sayısını, rolleri ve çizelgeyi planlamayı açıklar.
Dayanak: Çerçeve: personel planlaması (kaynak yazımda seçilir)
- M06-D02İşe alım ve oryantasyonProgramda
Rekreasyon personelinin seçimini ve işe başlarken oryantasyonu açıklar.
Dayanak: Çerçeve: işe alım ve oryantasyon (kaynak yazımda seçilir)
- M06-D03Gönüllü bulmak ve tutmakProgramda
Gönüllü bulmayı, görevi tanımlamayı ve gönüllüyü elde tutmayı açıklar.
Dayanak: Tartışmalı: gönüllü motivasyonu ve süreklilik (kaynak yazımda seçilir)
- M06-D04Eğitim ve denetimProgramda
Personel ve gönüllü eğitimini ve sahada denetimi açıklar.
Dayanak: Çerçeve: personel eğitimi (kaynak yazımda seçilir)
- M06-D05Çalışma koşullarıProgramda
Mevsimlik çalışmayı, çalışma saatlerini ve iş sağlığı ve güvenliğini açıklar; mevzuat yürürlükteki metinden.
Dayanak: Kılavuz: iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri (yürürlükteki metin yazımda okunur)