Bir yönetim sistemi İSG'yi uzmanın masasından çıkarıp kurumun karar döngüsüne yerleştirir: liderlik taahhüt eder, risk planlamaya girer, operasyon kontrol edilir, performans ölçülür, sistem iyileşir. Bu modül ISO 45001'in yapısını planla-uygula-kontrol et-önlem al döngüsü üzerinden anlatır ve sertifikanın güvenliğin kanıtı olmadığını da söyler.
Bu modülün sonunda
- Bir İSG yönetim sisteminin ana bölümlerini ve döngüsünü açıklar.
- Liderliğin ve çalışan katılımının sistemdeki yerini somut sorumluluklara çevirir.
- Bir iç denetimi planlar ve bulguyu düzeltici faaliyete bağlar.
Dersler
- M35-D01Yönetim sistemi nedenProgramda
Yasal uyumla yönetim sistemi arasındaki farkı ve sertifikalı bir işyerinde neden hâlâ ağır kaza olabildiğini açıklar.
Dayanak: ISO 45001 (standart; özetlenir); araştırma bulgusu
- M35-D02Bağlam ve ilgili taraflarProgramda
Kurumun bağlamını, ilgili tarafları ve sistemin kapsamını belirler.
Dayanak: ISO 45001 (standart)
- M35-D03Liderlik ve katılımProgramda
Üst yönetimin taahhüdünü ölçülebilir sorumluluklara çevirir ve yönetici olmayan çalışanların katılımını düzenler.
Dayanak: ISO 45001 (standart); 6331 m.18
- M35-D04Planlama: riskler ve fırsatlarProgramda
Tehlike tanımlamayı, yasal şartları ve İSG hedeflerini planlama döngüsüne bağlar.
Dayanak: ISO 45001 (standart); Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
- M35-D05Destek ve operasyonProgramda
Yetkinliği, iletişimi, belgelendirmeyi ve operasyonel kontrolü düzenler.
Dayanak: ISO 45001 (standart)
- M35-D06Performans, iç denetim, iyileştirmeProgramda
İzleme ve ölçmeyi, iç denetimi, yönetimin gözden geçirmesini ve uygunsuzlukta düzeltici faaliyeti kurar.
Dayanak: ISO 45001 (standart)