Kanun işverene İSG hizmetini kendi başına değil, belgeli profesyonellerle yürütmesini söyler: iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, gerektiğinde diğer sağlık personeli. Bu modül bu hizmetin kim tarafından, hangi belgeyle, ne kadar süreyle ve hangi yoldan — işyerinin kendi kadrosu, ortak sağlık ve güvenlik birimi ya da ÇASMER — verileceğini ve sözleşmenin İSG-KATİP üzerinden nasıl kurulduğunu anlatır.
Bu modülün sonunda
- Bir işyeri için gereken İSG profesyonellerini, belge sınıflarını ve asgari çalışma sürelerini hesaplar.
- Hizmeti kadrodan, ortak sağlık ve güvenlik biriminden ya da ÇASMER'den almanın farkını ve işverenin hizmeti kendisinin üstlenebileceği durumları bilir.
- Profesyonelin görev, yetki ve sorumluluklarını ve işverenin onlara sağlaması gerekenleri sayar.
Dersler
- M06-D01İSG hizmetini kim yürütürProgramda
İşverenin hizmeti kadrodan, ortak sağlık ve güvenlik biriminden ya da ÇASMER'den alma yollarını ve 2025 değişikliğinin getirdiği yeni kavramları açıklar.
Dayanak: 6331 m.3 ve m.6 (7538 sayılı Kanun sonrası metin)
- M06-D02İş güvenliği uzmanıProgramda
Uzmanın belge sınıflarını, hangi tehlike sınıfında hangi belgeyle çalışabileceğini ve görevlerini sayar.
Dayanak: 6331 m.8 ve geçici m.4; İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
- M06-D03İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeliProgramda
İşyeri hekiminin ve diğer sağlık personelinin görevlerini, hangi işyerinde diğer sağlık personeli gerektiğini ve hekimin bağımsızlığını açıklar.
Dayanak: 6331 m.6/1-a ve m.8; İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
- M06-D04Çalışan sayısı ve çalışma süreleriProgramda
Tehlike sınıfı ve çalışan sayısından uzmanın, hekimin ve diğer sağlık personelinin aylık asgari süresini hesaplar ve tam süreli görevlendirmenin eşiğini bilir.
Dayanak: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
- M06-D05İşverenin hizmeti kendisinin üstlenmesiProgramda
İşverenin ya da vekilinin İSG hizmetini kendisinin yürütebileceği durumları, gereken eğitimi ve muayenelerin neden bu yolun dışında kaldığını açıklar.
Dayanak: 6331 m.6/1-a ve m.30/1-b-6
- M06-D06İSG-KATİP ve sözleşmeProgramda
Bir görevlendirmenin sözleşme, İSG-KATİP onayı ve fesih adımlarını ve kaydı olmayan bir görevlendirmenin sonuçlarını bilir.
Dayanak: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
- M06-D07İşyeri sağlık ve güvenlik birimiProgramda
Hangi işyerinde birim kurulacağını, birimin donanımını ve uzmanla hekimin birlikte çalışmasının düzenini açıklar.
Dayanak: 6331 m.3/1-i ve m.30/1-b-1; İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği