İş/sürüm:
Brief amacı:
İnceleyen:
Tarih:
| Öncelik | Gözlem | Amaç üzerindeki etkisi | Yeniden çözülmesi gereken problem | Sorumlu |
|---|---|---|---|---|
| Kritik | ||||
| Önemli | ||||
| İyileştirme |
Kararlar
- Kabul edilen:
- Test edilecek:
- Reddedilen ve nedeni:
- Bir sonraki kontrol:
Geri bildirim kişiye değil işe, zevke değil brief’e, yalnızca çözüme değil önce probleme bağlanmalıdır.