2024 değişikliği özel nitelikli verilerin işlenme şartlarını baştan yazdı: sağlık ve cinsel hayat için ayrı tutulan rejim kalktı, sayılı şartlar genişledi, yeterli önlem yükümlülüğü kaldı. Bu modül yeni rejimi işyerinin üç sık konusuyla — çalışan sağlığı, biyometrik giriş ve adli sicil — öğretir.
Bu modülün sonunda
- 2024 öncesi ve sonrası özel nitelikli veri rejimini karşılaştırır.
- İşyerinde sağlık, biyometrik ve adli sicil verisinin hangi şartla işlenebileceğini söyler.
- Özel nitelikli veri için alınması gereken yeterli önlemleri bir süreçte uygular.
Dersler
- M04-D012024 değişikliği: yeni rejimYayında
Özel nitelikli verinin işlenme şartlarını 7499 sayılı Kanun öncesi ve sonrası metinle karşılaştırır ve kurumun neyi değiştirmesi gerektiğini söyler.
Dayanak: 6698 m.6 (Değişik: 2/3/2024-7499/33)
- M04-D02Sağlık verisi işyerindeYayında
İşe giriş muayenesi, rapor, iş kazası ve engellilik bilgisinin kimde, hangi şartla ve kimden ayrı tutulacağını açıklar.
Dayanak: 6698 m.6/3-f; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- M04-D03Biyometrik veri ve mesai takibiYayında
Parmak izi ve yüz tanımayla mesai takibinin Kurul'un 2026 ilke kararına göre neden hiçbir işleme şartına dayanmadığını ve takibin alternatif yöntemlerle yapılması gerektiğini açıklar.
Dayanak: Kurul'un 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı ilke kararı; 6698 m.6
- M04-D04Adli sicil ve işe alımYayında
Adli sicil kaydının hangi işlerde, hangi şartla istenebileceğini ve kaydın nasıl saklanacağını açıklar.
Dayanak: 6698 m.6/1 ve m.6/3
- M04-D05Yeterli önlemlerYayında
Kurul'un özel nitelikli veriler için belirlediği yeterli önlemleri bir süreç üzerinde uygular.
Dayanak: 6698 m.6/4; Kurul'un yeterli önlemler kararı